hrm

Werknemer wil best telefonisch bereikbaar zijn, maar niet altijd

Telefonische Bereikbaarheid

“Uit dit onderzoek blijkt dat zakelijke gebruikers best welwillend staan tegenover het altijd bereikbaar zijn voor hun werk, een paar specifieke momenten daargelaten”, zegt Koen van Geffen, CEO van Voiceworks. “Altijd bereikbaar zijn kan echter stress opleveren. Daarom is het van belang dat medewerkers hun bereikbaarheid zelf kunnen regisseren.”

Organisaties moeten wel vernieuwen dankzij mobiliteit

Want waar zakelijke mobiliteit – ook wel ‘enterprise mobility’ genoemd –zich in eerste instantie vooral richtte op het maken van een bedrijfswebsite die er op een mobiel apparaat goed uitzag, leidt het nu tot op hele nieuwe manieren zakendoen.